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主要設施

  • 83 間客房
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 電視
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 電梯
  • 數位電視服務

鄰近景點

  • 位於難波
  • 心齋橋商店街 (1.2 公里)
  • 通天閣 (1.7 公里)
  • 四天王寺 (2.1 公里)
  • 大阪歷史博物館 (2.9 公里)
  • 大阪市立科學館 (3.7 公里)

商品訊息簡述:

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(中央社記者陳偉婷台北13日電)精神健康基金會今天公布全國精神健康指數調查,結果顯示超過1/5受訪者對社會其他人抱持不信任態度,「凍鄰族」多、與鄰居互動差也衝擊身心健康。

精神健康基金會今天舉行記者會公布2016精神健康指數調查,結果發現,國人整體精神健康為81.5分(及格為80分)低於2014年的平均得分83分。在4個精神健康層面,以個人價值得分偏低,為78.1分,在家庭健康得分較高,有86分。

指數調查召集人楊聰財表示,整體精神健康低於2014年,可能跟大選年有關,每到選舉年,都可以觀察到精神健康得分偏低的狀況。進一步分析個人價值,國人自評對能力發揮、成就表現和身分地位不夠滿意。

楊聰財說,個人層面的社會資本是來自信任人際網路的可用資源,包含信任、安全感、社會參與、鄰居連結等面向。但調查顯示,半數受訪者社會資本程度低得分,且這個族群的精神健康指數也低於及格分數80分,社會資本程度愈低,精神狀況愈不理想。

調查發現,超過1/5受訪者對「大部分的人都是可以被信賴的」抱持反對看法,亦即對社會其他人抱持不信任態度,鄰里關係也面對考驗。在滿意鄰居關係、常跟鄰居往來、會製造機會認識新鄰居等問題中,低得分的「凍鄰族」比例超過1/4,且精神健康得分低於80分。

楊聰財表示,今年調查近一步發現,1/5受訪者對一般人際關係不夠信任,有1/4受訪者跟社區鄰里連結不夠密切,可能形成「社會孤島」。政府和社會大眾應該正視社會孤島、社會資本流失對精神健康帶來的衝擊。

2016精神健康指數調查報告調查時間為今年9月26日至10月18日,樣本為20歲以上成人共1070名。1051213

(中央社記者許秩維台北21日電)高教工會今天表示,目前已有超過上百位兼任教師參與連署,要求教育部和勞動部擬定新草案時,將「不具本職」刪除,讓所有兼任教師一體適用勞基法。

台灣高等教育產業工會發起「兼任教師一體適用勞基法」行動,目前已獲得超過上百位兼任教師連署響應,另外還有許多大專校院受雇者和社會人士也都連署支持,兼任教師也以連署聲明向教育部長、勞動部長、政務委員、衛環委員會各位委員表達心聲。

連署聲明指出,我們是一群高達1萬3000餘名在各大專院校流浪兼任、開課數多達兩萬餘堂課的老師。我們的存在,是非典型僱佣在高教場域的體現,表面上是少子化對高等教育的衝擊所致,實則是長年以來產業結構無法進階轉型、國家財政無法有效開源導致教育經費未能隨時代走向而更多提升、終致各校不願聘足專任教師的結果。

聲明中提到,過去兼任教師在沒有任何制度支援的情況下獨立完教學與評分,多少教師生病不敢請假、產假和喪假根本不敢想、來校途中若遇到交通事故也得自行承擔,經過1年多爭取,教育部和勞動部終於同意讓這群流浪教師納入勞基法,但目前草案卻強調適用那些「不具本職」者。

連署聲明指出,各校如今已出現許多小動作,包括書面或口頭住宿券明示、暗示,要求各兼任教師自行找到某個在校外的本職証明,藉以排除教師適用勞基法,否則未來將不予續聘,或將不願配合自行「証明」具本職的教師,予以刪減授課時數到鐘點費幾乎不足以涵蓋教師前來上課的花費。

為爭取權益,連署聲明表示,希望政府獲得兼任教師的真實情況後,一方面立即切實督檢各校亂象,不得以這些手段規避應負之責任,將之前的亂象全部更正;同時要求教育部和勞動部擬定新草案時,將「不具本職」刪除,讓所有兼任教師一體適用勞基法。1051221

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